Logo hu.businessdailytoday.com

Kezelése 2021, Június

4 tipp a rugalmas munkapolitika végrehajtásához

4 tipp a rugalmas munkapolitika végrehajtásához

A rugalmas munkapolitikának köszönhetően az alkalmazottak jobb egyensúlyt teremtenek a munka és a magánélet között. Nézze meg ezeket a tippeket a rugalmas terv megvalósításáról, amelyet a csapat imádni fog.

Megtanulja, hogyan lehet jó menedzser

Megtanulja, hogyan lehet jó menedzser

Mit vesz igénybe egy jó vezető? A szakértők mérlegelik azokat a dolgokat, amelyeket a nagy főnökök csinálnak.

A gyenge kommunikáció akadályozza a csapat teljesítményét

A gyenge kommunikáció akadályozza a csapat teljesítményét

Az irodai csapatmunka fontos, de az újonnan közzétett adatok arra utalnak, hogy a kommunikáció, a generációs megosztottság és a sokszínűség befolyásolja a munkahelyi kohéziót.

Munkahelyi ösztönzőket kínáljon, amelyeket az alkalmazottak vágynak

Munkahelyi ösztönzőket kínáljon, amelyeket az alkalmazottak vágynak

A munkahelyek csak akkor dolgoznak, ha az alkalmazottak ezt akarják. Ezek a munkahelyi ösztönzők biztosan tetszik

Hogyan lehet igazi vezető, és nem csak főnök

Hogyan lehet igazi vezető, és nem csak főnök

Sok fő különbség van a főnök és a vezető között. Tanulja meg, milyen tulajdonságokra van szüksége annak biztosításához, hogy hatékonyan vezetje a csapatot.

A munkavállalók úgy érzik, hogy a vezetők nem támogatják őket eléggé

A munkavállalók úgy érzik, hogy a vezetők nem támogatják őket eléggé

Egy új felmérés arra utal, hogy sok munkavállaló neheztel meg a főnökeik miatt a rossz kommunikáció, a támogatás hiánya és egyéb kapcsolat miatt.

Hogyan kell kritikusan gondolkodni mint KKV-tulajdonos?

Hogyan kell kritikusan gondolkodni mint KKV-tulajdonos?

Fontos, hogy ne csak magad gyakorolja a kritikai gondolkodást, hanem megtanítsa a munkavállalóinak.

Kell-e az üzleti vállalkozást kiszervezni vagy házon belül bérelni?

Kell-e az üzleti vállalkozást kiszervezni vagy házon belül bérelni?

Fedezze fel, mikor van értelme vállalkozása számára kiszervezni, és mikor kell a feladatokat házon belül tartania.

Az Intuit QuickBooks foglalkozik az SMB egészségügyi szolgáltatásokkal

Az Intuit QuickBooks foglalkozik az SMB egészségügyi szolgáltatásokkal

A bérszámfejtés, a könyvelés és az adószoftverek kínálatán túl az Intuit ma bejelentette, hogy a QuickBooks most segíteni fogja az SMB-ket egészségügyi ellátások nyújtásában.

A munkavállalók, akik úgy érzik, hogy értékelik, vonzottabbá válnak, tanulmány talál

A munkavállalók, akik úgy érzik, hogy értékelik, vonzottabbá válnak, tanulmány talál

A ServiceNow tanulmány szerint a munkavállalói munkahelyi tapasztalat nagymértékben befolyásolja a munkavállalók elkötelezettségét, morálját és teljesítményét.

Hogyan lehet egyértelművé tenni a munkavállalói elvárásokat

Hogyan lehet egyértelművé tenni a munkavállalói elvárásokat

A világos munkavállalói elvárások meghatározása nemcsak az alkalmazottakra, hanem a vállalkozás egészére is előnyös lehet.

A szezonális bérleti díjak gyakran nem érzik magukat a munkahelyen

A szezonális bérleti díjak gyakran nem érzik magukat a munkahelyen

Annak ellenére, hogy növekvő jelentőségük van az amerikai gazdaságban, a csoportmunkások és az idénymunkások gyakran a munkáltatók által kirekesztettnek érzik magukat.

Miért van szüksége SMB-jének munkanélküli biztosításra?

Miért van szüksége SMB-jének munkanélküli biztosításra?

Nagyon sok a zavar a munkanélküliségi biztosítás körül, például: ki fizeti érte, ki jogosult, és hogy tud-e lemondni.

A munkavállalók tisztességes, pontos teljesítményértékeléseket akarnak

A munkavállalók tisztességes, pontos teljesítményértékeléseket akarnak

A konstruktív kritika és a pontos értékelések fontos szerepet játszanak a munkavállalók megtartásában - nyilatkozta a teljesítményértékelésekről szóló legfrissebb felmérés.

Az FLSA önellenőrzése megfelelő lehet a kisvállalkozások számára

Az FLSA önellenőrzése megfelelő lehet a kisvállalkozások számára

Fedezze fel, hogyan mentheti meg az FLSA önellenőrzése vállalkozását attól, hogy alkalmazottonként 2000 dollár bírságot szab ki.

Tanácsok arra az esetre, ha egy LGBTQ alkalmazott munkahelyén jön

Tanácsok arra az esetre, ha egy LGBTQ alkalmazott munkahelyén jön

Tanulja meg, hogyan támogathatja az LGBTQ alkalmazottai a munkahelyen egy befogadó munkakörnyezet megteremtésével és az átfogó védelmi politikák érvényesítésével.

A munkavállalók fedélzetén tartózkodás segíthet a meglévő munkavállalók körében

A munkavállalók fedélzetén tartózkodás segíthet a meglévő munkavállalók körében

A HR szakemberek felmérése kimutatta, hogy úgy vélik, hogy a munkavállalók fedélzetén történő felszállásának hosszabb folyamatnak kell lennie a meglévő munkavállalók támogatása érdekében.

Ez a 15 vállalat kompatibilis a kutyákkal

Ez a 15 vállalat kompatibilis a kutyákkal

Elemezni szeretné a táblázatokat a Spot segítségével, vagy ellenőrizni szeretné-e a pénzügyi információkat a Fido-val? Ez a 15 legjobb vállalat, amely megosztja a munkaterületet szőrös barátaival.

A „nyári péntekig” felmelegedő munkaadók

A „nyári péntekig” felmelegedő munkaadók

Ki nem szeretné, ha nyáron szabadnapok maradnának? A Gartner legfrissebb felmérése szerint több munkáltató valósítja meg ezt az álmot.

Az Okta Apps for Good hozza a CSR-t kisvállalkozása számára

Az Okta Apps for Good hozza a CSR-t kisvállalkozása számára

A vállalati társadalmi felelősségvállalás nemes ok, amelyet minden vállalatnak magában kell foglalnia. Az Okta platformot kínál, így a kkv-k mindenhol átfoghatják a CSR-t.

A Fortnite Fun Bolsters Business csapatmunka

A Fortnite Fun Bolsters Business csapatmunka

Olyan csapatépítő tevékenységeket keres, amelyek nem béna? Ez a vezérigazgató a Fortnite-ot ajánlja a munkatársak közötti együttműködés fokozásának eszközeként.

Hogyan kell globálisan menni: kihívások, megfontolások és tippek

Hogyan kell globálisan menni: kihívások, megfontolások és tippek

A nemzetközi kiterjesztés növeli üzleti vállalkozását, de ezt nem minden vállalat érheti el. Itt van, amit figyelembe kell venni, ha a globális fejlődésre gondolsz.

Hogyan kell kezelni az öltözködési szabályokat az SMB-kben

Hogyan kell kezelni az öltözködési szabályokat az SMB-kben

Vannak olyan dolgok, amelyeket megkövetelhet és nem tilthat meg vagy tilthat be egy társasági öltözködési kódban. Íme néhány útmutató.

Szövetségi túlórás szabályok: Amit a kisvállalkozásoknak tudniuk kell?

Szövetségi túlórás szabályok: Amit a kisvállalkozásoknak tudniuk kell?

Az elmúlt években széles körben megvitatták a szövetségi túlórák szabályainak változásait, és a Trumpi Adminisztráció készen áll a szabály újbóli megváltoztatására.

Hogyan kell kezelni a rossz főnökeket?

Hogyan kell kezelni a rossz főnökeket?

Ha rossz főnöke van, lefolyik, és az ajtó felé vezethet. Itt található a leggyakoribb rossz főnökök típusa, és hogyan kell kezelni velük.

Javításra szorul a munkavállalók távolléte és a fogyatékosság kezelése

Javításra szorul a munkavállalók távolléte és a fogyatékosság kezelése

Noha a legtöbb munkáltató biztos benne, hogy munkavállalói távolléte és rokkantsági képességei vannak, a The Standard legfrissebb tanulmányában szereplő számok szerint javításra szorulhat.

Egyedülálló munkakörnyezet, amely boldogságot nyújt az alkalmazottak számára

Egyedülálló munkakörnyezet, amely boldogságot nyújt az alkalmazottak számára

Adja meg az embereknek, amit akarnak. Nézze meg ezeket a csodálatos előnyöket, amelyeket a munkaadók kínálnak munkatársaiknak.

Hogyan lehet felépíteni egy sikeres mentori kapcsolatot?

Hogyan lehet felépíteni egy sikeres mentori kapcsolatot?

Mentorjával csodákat tehet a karrierje szempontjából. Így lehet felépíteni egy sikeres mentori kapcsolatot.

Szuper tál láz: Ha az elkövetkező napnak nemzeti ünnepnek kell lennie?

Szuper tál láz: Ha az elkövetkező napnak nemzeti ünnepnek kell lennie?

Az elbocsátó munkavállalók várhatóan a Super Bowl utáni napon, de ebben az évben várhatóan rekordszámot fognak elérni. Csak nemzeti ünnepnek kellene lennie?

A kannabisz legalizálása és a munkahelyi kábítószer-politikák

A kannabisz legalizálása és a munkahelyi kábítószer-politikák

A kannabisz ma már tíz államban és legfeljebb Washington DC-ben teljesen törvényes. Mit jelent ez a munkahelyi kábítószer-politikában, és hogyan reagálnak a munkáltatók a törvények változására?

Hogyan hozzunk létre kiegyensúlyozott kapcsolatot az alkalmazottakkal

Hogyan hozzunk létre kiegyensúlyozott kapcsolatot az alkalmazottakkal

Az alkalmazottakkal kiegyensúlyozott kapcsolat megteremtése a szakszerű fellépéssel és az alkalmazottak tisztelettel való bánásmóddal kezdődik.

Mi a hírnévbiztosítás?

Mi a hírnévbiztosítás?

Nehéz lehet egy erős márka felépítése, így ha egyszer megteszi, meg szeretné védeni. Ehhez léteznek a hírnévbiztosítás különféle formái, amelyek hasznosak lehetnek, amikor válság jelentkezik.

A kormány leállításának hatása a kisvállalkozásokra

A kormány leállításának hatása a kisvállalkozásokra

A kormányoknak a kisvállalkozásokra gyakorolt ​​jelentős hatása lehet attól kezdve, hogy nem férnek hozzá kölcsönökhöz, és nem fizetnek meg kormányzati szerződéseket.

A munkavállalói csalások felismerése

A munkavállalói csalások felismerése

A kisvállalkozások sokkal nagyobb munkavállalói csalások célpontjai, mint a nagyobb vállalatok. Így észlelheti azokat a jeleket, amelyek szerint az alkalmazottak nem lesznek becsületes.

Amit az alkalmazottak leginkább akarnak az ünnepekre

Amit az alkalmazottak leginkább akarnak az ünnepekre

A legtöbb munkáltató szeretne év végi ajándékot vagy bónuszt adni alkalmazottainak, de mit ad nekik, amit igazán akarnak?

Keresse meg és csökkentse a vállalkozásának elfoglalt munkáját

Keresse meg és csökkentse a vállalkozásának elfoglalt munkáját

A forgalmas munka nem szórakozás. Így lehet azonosítani a nem elengedhetetlen foglalkoztatást, és kiküszöbölni azt a vállalkozásából.

5 Szörnyű teljesítmény vélemény

5 Szörnyű teljesítmény vélemény

Úgy gondolja, hogy a teljesítmény-áttekintés kritikus volt? Ez az 5 kritikára méltó értékelés jobb érzést nyújt Önnek.

Hogyan lehet beállítani az alkalmazottak fizetését

Hogyan lehet beállítani az alkalmazottak fizetését

Annak ismerete, hogy a kompenzáció felbukkan-e a mai egyre versenyképesebb munkaerőpiacon, segíthet megtartani a legjobb munkavállalókat. A külső forrásokkal és az alkalmazottakkal folytatott beszélgetés segíthet az üzleti vállalkozásának a fizetések meghatározásában.

4 tipp a minimálbérrel rendelkező munkavállalók vonzására és megtartására

4 tipp a minimálbérrel rendelkező munkavállalók vonzására és megtartására

Ez álláskeresők piacán működik, és a vállalkozások küzdenek szilárd tehetségek megtalálásában. Itt található négy tipp a magas színvonalú minimálbérrel rendelkező munkavállalók megtalálásához (és megtartásához).