Logo hu.businessdailytoday.com
Az önéletrajd-csalási Lap írási útmutatója
Az önéletrajd-csalási Lap írási útmutatója

Videó: Az önéletrajd-csalási Lap írási útmutatója

Videó: Az önéletrajd-csalási Lap írási útmutatója
Videó: 200 согласных диграфов с предложениями повседневного использования | Приговоры для практики разговорного английского | Акустика 2023, Június
Anonim

Az önéletrajz megírása bonyolult és gyakran frusztráló folyamat. Minden részlet számít, és nem hiányzik ellentmondásos információ arról, hogy a munkaadók valójában mit akarnak látni, például objektív nyilatkozatot, a főiskolai GPA-t, kemény és lágy készségeket, vagy hobbi.

Noha valószínűleg nem fogják elutasítani, mert megemlítette a kötés iránti szeretetét, igaz, hogy az önéletrajzában jelentkezés megsemmisítheti jelöltjét. Ez az infographic mindent tartalmaz, amit tudnia kell a lenyűgöző önéletrajz készítéséről.

Hitel: Rahman Anita

További útmutatásra van szüksége? Az alábbiakban ismertetjük néhány fontos elemet, amelyeket fel kell tüntetnie (és nem szabad) az önéletrajzán, valamint néhány más dolog és megjegyzés.

Foglalkozási készségeket fel kell sorolni

Kommunikáció: világosan és tömör módon ír, hatékonyan beszél, figyelmesen hallgat, nyíltan fejezi ki ötleteit, tárgyal / oldja meg a különbségeket, csoportbeszélgetéseket vezet, visszajelzést nyújt, mások meggyőzését, átgondolt megoldásokat kínál, megfelelő információkat gyűjt, magabiztosan beszél

Interperszonális készségek: másokkal jól működik, érzékeny, támogató, mások motivációja, hitelmegosztás, tanácsadás, hatékony együttműködés, hatékony delegálás, mások képviselete, az érzések megértése, önbizalom, felelősségvállalás

Kutatás és tervezés: előrejelzések / előrejelzések, ötletek létrehozása, problémák azonosítása, célok elérése, források azonosítása, információk gyűjtése, problémák megoldása, szükségletek meghatározása, kérdések elemzése, stratégiák kidolgozása, helyzetek felmérése

Szervezeti képességek: kezeli a részleteket, koordinálja a feladatokat, pontosan, hatékonyan kezeli a projekteket, betartja a határidőket, célokat tűz ki, ellenőrzi a költségvetést, tervezi és szervezi a tevékenységeket

Vezetési készségek: vezet csoportokat, tanít / oktat / utasít, tanácsad / edzők, kezeli a konfliktusokat, delegálja a felelősséget, döntéseket hoz, irányít másokat, végrehajtja a döntéseket, végrehajtja a politikákat, átveszi az irányítást

A Robert Half cég, az OfficeTeam által készített felmérés szerint ha az alábbi kifejezések bármelyikét használni szeretné, akkor biztosnak kell lennie, hogy valami értékeset mondnak a készségeidről vagy tapasztalataidról.

Magasan képzett: Az álláskeresőknek leírniuk kell, mit hoznak a szerephez. Jelölje ki a korábbi pozíciókban elért eredményeit, hangsúlyozza a konkrét készségeket, és jegyezze fel a megszerzett bizonyítványokat.

Kemény munkás: Adjon meg részleteket arról, hogyan teljesítette a mérföldet. Rendszeresen teljesítette a szigorú határidőket, nagyszámú projektet kezelt vagy foglalkozott a munkaköri leírásain kívüli feladatokkal?

Csapat játékos: A másokkal folytatott jól működő munka minden mai szerepének elengedhetetlen. Mutasson példákat arra, hogy miként élt partnerkapcsolatban más osztályok munkatársaival vagy egyénekkel a cél elérése érdekében.

Problémamegoldó: Az emberek szeretnek másokt, akik segítenek nekik a savanyúságból, de legyél specifikus, amikor leírják ezt a minőséget. Hangsúlyozzon egy nehéz helyzetet, amelyben felmerült, és hogyan kezeli.

Rugalmas: A bérvezetők olyan jelölteket keresnek, akik gyorsan képesek alkalmazkodni az új helyzetekhez. Le kell írnia, hogyan reagált a munkahelyi jelentős változásokra, vagy hogyan kezelték a munka előre nem látható részeit.

Emberek személy: A munkáltatók olyan erős szakembereket akarnak, akik belső és külső kapcsolatokkal építhetnek társat. Adjon példát arról, mikor nyert egy kihívást jelentő ügyfél vagy munkatárs.

Önindító: A vállalatok olyan kezdeményezéssel rendelkezőket keresnek, akik azonnal hozzájárulhatnak. Magyarázza el, hogyan hajtotta végre a lépést, amikor egy olyan problémát látott, amelyet javítani kell.

Folytassa a művelet szavakkal való felvételét

Erős szavak használata a munkaköri feladatok leírására segít a bérbeadási menedzsernek gyorsan megismerni, hogy mi volt a munkaköri feladatok középpontjában, és milyen hatással volt a vállalatára. Gondosan válassza ki a szavait, és kerülje el a feladatok túlbecsülését vagy a túl kreatív próbálkozást, mivel ez kikapcsolhatja a toborzót.

  • befolyásolt
  • Feltalált
  • Vezetett
  • Rendezett
  • Kiképzett

Tekintse meg a cselekvési szavak teljes listáját.

Szavak, amelyek hagyják abba az önéletrajzát

Egy jó hüvelykujjszabály az, hogy elkerüljék minden olyan célt, amely nem szolgál céljainak, például klipek, szóbeszédek vagy kitöltő mondatok. Nem szabad elkerülnie azon készségek lerakását, amelyek a várható munkahelyi normákká váltak, például a Microsoft Word jártassága.

Anne Grinols, a Baylori Egyetem karfejlesztési és egyetemi kezdeményezéseiben alkalmazott dékán asszisztens azt is elmondta, hogy a jelölteknek kerülniük kell olyan készségek felsorolását, amelyek visszafordulhatnak, vagy rossz benyomást kelthetnek a munkaadókról. Grinols kiterjedt kutatást folytatott arról, hogy különösen a multitasking miért nem elég ismeretlen az önéletrajz felsorolására.

"A munkaadókat jobban érdekli az eredmények, mint az erőfeszítések" - mondta Grinols nyilatkozatában. "A multitasking utóbbira utal."

A szójelzők és a kitöltő kifejezések, például a "magasan képzett", "csapatjátékos" és "problémamegoldó" nem mondnak rólad semmit értékesről (kivéve, ha a fentiekben említettem, hogy konkrét példákkal támogatja őket), és értékes helyet foglalnak el önéletrajzában.

"A klisékkel teli, de a részleteket nem tartalmazó emlékezet nem emlékezetes a menedzserek felvételére" - mondta Robert Hosking, a Lee Hecht Harrison Knightsbridge kutatási gyakorlatának alelnöke és ügyvezető igazgatója. "A munkaadók konkrét példákat akarnak a szakmai eredményekről, valamint az átadható készségek leírásáról, amelyeket alkalmazni lehet a nyitott pozícióban."

Egy jó módja annak, hogy emlékezetessé váljon az interjúkészítő számára, ha készségeit leírásokkal egészíti ki, amelyek szemléltetik ezeket a tulajdonságokat. Például, ha "erőteljes vezetői tulajdonságokat" szeretne felvenni önéletrajzában, akkor ezt írhatja úgy: "Erős vezetői tulajdonságok" - egy 50 évesnél idősebb csapatot vezetett egy éven át tartó újranevezési projektben feladatok delegálásával, az előrehaladás nyomon követésével és a csapat tagjainak útmutatásával vita." Ez felhatalmazza képességeit azáltal, hogy megmutatja, miért gondolja, hogy rendelkezik ezzel a készséggel, és hogyan használta azt.

Tekintse meg az elkerülhető szavak teljes listáját.

A legjobb folytatás betűtípusok

Az önéletrajzának csak hét másodperce van, hogy pozitív benyomást keltsen a felvételi menedzserre, tehát a fontossága, amely jelentéktelennek tűnik, valójában nagy szerepet játszik a jelölés meghatározásában. A toborzók napja nagy részét az önéletrajzokon keresi, és rossz vagy nem megfelelő betűtípus használatával ledobhatja őket, és elküldheti önéletrajzát a halom aljára.

Ne felejtsen el használni a megfelelő méretű betűtípust a képernyőn és a nyomtatott formában sem, és ne próbáljon kitűnni olyan apróságokkal, mint a Comic Sans vagy a Papyrus.

Ezek a leginkább ajánlott folytatott betűtípusok:

  • Arial
  • Calibri
  • Századi régi stílusban
  • Garamond

Tekintse meg a teljes történetet a betűkészletek folytatásáról.

Hasznos folytatási tippek

Sokféle módon segíthet önéletrajzában kiemelkedni, amely nem bosszantja a felvételi menedzsert. A legfontosabb az, hogy továbbra is a tapasztalatokra és az eredményeire összpontosítson, nehogy túlmutatjon a különbség megpróbálásával, és erőfeszítéseinek felét tegye annak biztosítására, hogy az önéletrajz abszolút mentes legyen grammatikai, formázási és helyesírási hibáktól. Semmi sem vonhatja ki jelentkezését gyorsabban, mint egy nehezen olvasható és rosszul formázott önéletrajz. Vegye figyelembe ezeket a tippeket is:

  • Írja össze a "karrier pillanatkép" összefoglalót.
  • Nézze meg kulcsszavait.
  • Túlmenjen a munkafeladatokon.

További hasznos folytatási tippeket talál.

Folytassa a hibák elkerülését

Az önéletrajz bevált gyakorlatainak és normáinak gyors megváltozása, ezért érdemes a kutatást elvégezni, mielőtt frissítené önéletrajzát. Például a célkitűzések szakaszát feleslegesnek és elavultnak tekintik, ezért nem szabad belefoglalnia. Győződjön meg arról, hogy önéletrajzában nincs helyesírási és nyelvtani hiba, és hogy formázása megegyezik-e a kísérőlevélkel. Hasznos lehet, ha önéletrajzát elküldi barátainak vagy családtagjainak, hogy friss szemmel lásson. Ez néhány alapvető hiba, amelyre figyelni kell:

  • Beleértve a célt
  • Nyilvánvaló kötelességek felsorolása
  • Elavult elérhetőségi adatok megadása
  • Rossz formázás

Tekintse meg a teljes történetet a folytatás hibáiról.

A téma által népszerű